- Bằng những chính sách đãi ngộ, đào tạo nâng tầm kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp cho nguồn nhân lực hiện có;
- Xây dựng và thực thi các chính sách thu hút nhân tài nhằm sẵn sàng đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịch vụ theo xu hướng hội nhập và lợi thế ngành;
- Cấu trúc lại nguồn vốn, kiểm soát chặt chẽ tồn kho và công nợ để sử dụng vốn hiệu quả;
- Sàng lọc và lựa chọn sản phẩm kinh doanh lợi thế để đầu tư tăng tốc, chiếm lĩnh thị phần trong nước;
- Cải thiện chất lượng dịch vụ của các kênh phân phối truyền thống, đồng thời mở rộng và đa dạng hóa các kênh phân phối khác để phủ kín thị trường tiêu thụ sản phẩm, đảm bảo tiếp cận trực tiếp vào nhóm khách hàng mục tiêu nhằm tối đa hóa lợi ích đôi bên.
- Đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh, kỹ thuật và Đào tạo với các nhà sản xuất thiết bị y tế nổi tiếng trên thế giới để mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
